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企業職工醫療保險待遇
我險網 2020年02月05日 14:38 閱讀175次 來源:myinsuronline.com
企業職工醫療保險待遇1.醫療保險的待遇水平如何確定? 確定醫療保險水平要與當地生產力發展水平和各方面的承受能力相適應,要保證投保人得到質優價廉的基本醫療服務。醫療保險范

企業職工醫療保險待遇1.醫療保險的待遇水平如何確定?  確定醫療保險水平要與當地生產力發展水平和各方面的承受能力相適應,要保證投保人得到質優價廉的基本醫療服務。醫療保險范圍即指一般疾病與非因工負傷所發生的醫療費,不含工傷、生育、待業人員的醫療費,以及交通事故等醫療費。改革的根本目的是保證基本醫療,克服過度醫療消費。要明確醫療費要與個人經濟利益掛鉤,規定醫療保險期限、條件,或超過一定數額后,才進入社會統籌;規定住院病房等級標準和天數;規定貴重藥品和高、精、尖儀器設備使用范圍等?! ?.企業職工因病致殘后的生活待遇是怎樣規定的?  根據國家有關規定,因病(包括非因工負傷)致殘的職工,男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡滿10年,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的,可以退休,享受退休待遇。不具備退休條件的,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的,應該退職,享受退職待遇。部分喪失勞動能力的,由單位安排力所能及的工作。

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