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國家從哪幾個方面統一了企業職工基本養老保險制度?
我險網 2019年12月30日 12:47 閱讀91次 來源:myinsuronline.com
1997年7月16日,國務院頒發《國務院關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》?!稕Q定》按照社會統籌與個人賬戶相結合的原則,從三個方面統一了企業職工基本養老保險制度

1997年7月16日,國務院頒發《國務院關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》?!稕Q定》按照社會統籌與個人賬戶相結合的原則,從三個方面統一了企業職工基本養老保險制度。
  1.統一企業和職工個人的繳費比例。規定企業繳費比例一般不得超過企業工資總額的20%,具體比例由各省、自治區、直轄市人民政府確定;個人繳費比例1997年不低于本人繳費工資的4%,以后每兩年提高1個百分比,最終達到8%。
  2.統一個人賬戶的規模。規定按本人繳費工資的1l%為每個職工建立基本養老保險個人賬戶,個人繳費全部記人個人賬戶,其余部分從企業繳費中劃入。隨著個人繳費比例的提高,企業劃入的部分應降至3%。
  3.統一基本養老金計發辦法。規定基本養老金包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分,基礎養老金月標準為省、自治區、直轄市或地(市)上年度職工月平均工資的20%,個人賬戶養老金月標準為本人賬戶儲存額除以120?!稕Q定》歸納和總結了多年來改革的實踐經驗和教訓,勾劃出社會主義市場經濟體制下具有中國特色的企業養老保險制度的基本輪廓,標志著我國養老保險制度進入了一個新的發展階段。
  1998年3月成立了勞動和社會保障部,使社會保險事業的管理體制更加規范化。繼1997年《決定》頒布后,國務院進一步加快養老保險制度改革步伐。
  1998年6月發布《國務院關于實行企業職工基本養老保險省級統籌和行業統籌移交地方管理有關問題的通知》,提出“為了深化企業職工養老保險制度改革,加強基本養老保險基金管理和調劑力度,確保企業離退休人員基本養老金的按時足額發放,國務院決定,加快實行企業職工基本養老保險省級統籌,并將鐵道部、交通部、信息產業部(原郵電部部分)、水利部、民航總局、煤炭局(原煤炭部)、有色金屬局(原中國有色金屬工業總公司)、國家電力公司(原電力部)、中國石油天然氣集團公司和中國石油化工集團公司(原石油天然氣總公司部分)、銀行系統、中國建筑工程總公司組織的基本養老保險行業統籌移交地方管理”。具體要求是,1998年8月31日前完成原實行基本養老保險行業統籌的11個行業(部門)移交地方管理;12月底,全國范圍內實現省級統籌。
  回顧中國企業職工養老保險制度改革的歷程,不難看出,改革正在一步步深入,養老保險制度正日益走向成熟。
經形成,養老保險制度正逐步實現“適用于城鎮各類企業職工和個體勞動者的統一制度、統一標準、統一管理和統一調劑使用基金”的目標。

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